ОТЗЫВЫ
Понятие/определение
Психиатрическая экспертиза на работу — обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО), которому подвергаются граждане, чья должность подразумевает риск для жизни, работу с оружием, взрывчатыми веществами, социальное взаимодействие. Это необходимо, чтобы вовремя исключить хронические и затяжные психические расстройства с тяжелыми симптомами, обезопасить сотрудника и окружающих.
Не следует путать это понятие с трудовой судебно-психиатрической экспертизой, которая проводится для установления группы инвалидности при снижении/утрате субъектом трудоспособности.
ОПО не заменяет медосмотр и является отдельной процедурой. Проводится добровольно, с согласия подэкспертного лица. Если сотрудник отказывается проходить освидетельствование, наниматель обязан его уволить.
Когда назначается
Процедура обязательна для работников, которые:
- Управляют транспортными средствами, подъемными механизмами;
- Занимаются подземными работами;
- Работают в неблагоприятных для здоровья условиях — шум, пыль, излучение, влажность, постоянное магнитное поле, высокая температура, вахты на Крайнем Севере;
- Производят, транспортируют, хранят, применяют взрывчатые вещества;
- Контактируют с вредными веществами — кислотами, щелочью, ядовитыми химикатами;
- Имеют доступ к огнестрельному оружию;
- Работают на атомном производстве;
- Занимаются аварийно-спасательными работами, тушением пожаров;
Также, психиатрическая экспертиза обязательна для воспитателей, преподавателей, школьных учителей, нянь, гувернанток.
Периодичность проведения освидетельствования:
- До приема на работу — перед прохождением предварительного медицинского осмотра;
- После трудоустройства — раз в пять лет.
В случае обнаружение у сотрудника симптомов психического расстройства, психиатрическую экспертизу назначают раньше срока.
Если врачебная комиссия признает, что человек не пригоден для работы по должности или в определенных условиях, начальник может предложить ему другую должность — равную нынешней или нижестоящую. При отказе проводится увольнение по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ и выплата выходного пособия. При установлении полной нетрудоспособности, сотрудника увольняют по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК, выплачивают двухнедельную среднюю зарплату.
Кто назначает
Работодатель выдает работнику письменное или электронное направление на ОПО, где указывает:
- Дату и время составления документа;
- Наименование организации, контактные данные;
- Вид деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД);
- Информация о медучреждении, где будет проводится экспертиза;
- Данные работника — ФИО, дата рождения, должность, вид деятельности;
- Перечень выполняемых работ, опасных производственных факторов;
- Список пунктов постановления Правительства РФ № 377, служащих основаниями для проведения процедуры;
- Дату выдачи направления.
Документ подтверждается печатью организации, росписью или электронно-цифровой подписью работодателя и сотрудника.
Необходимые документы
Перечень документов, которые гражданин должен предоставить в медицинское учреждение:
- Направление;
- Паспорт;
- СНИЛС;
- Амбулаторная карта, результаты анализов (для кандидатов);
- Согласие работника на психиатрическую экспертизу;
- Военный билет;
- Информационная справка от психиатра-нарколога с места жительства (если человек зарегистрирован в другом районе);
- Заключение по ранее пройденным медосмотрам;
- Чек об оплате.
Если у человека нет заключения по предварительным медосмотрам, он не обязан их добывать. Экспертная комиссия может получить информацию по межведомственному запросу.
Лицензия от 1996 года
министерства здравоохранения РФ
Профильные врачи
с многолетним опытом и знаниями
Безопасная интервенция
мотивация зависимого к лечению
Полная анонимность
сохранность персональных данных
Теплая атмосфера
вежливый и тактичный персонал
Комплексный подход
к лечению и реабилитации
_382x374_252.webp)
На проведение ОПО выделяют 20 дней. Такой срок необходим на случай, если понадобится запросить сведения о состоянии здоровья гражданина из других лечебно-профилактических учреждений.
_100x100_c48.webp)
